"No solo certificamos lo que haces. CERTIFICAMOS QUIÉN ERES."
VIP-CV
VIP-CV con VIOS NO ES UN DOCUMENTO. ES LA GARANTÍA DE CALIDAD INNEGOCIABLE.
Es la CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL que BLINDA la AUTENTICIDAD e INTEGRIDAD. Su eje central es: LA CALIDAD NACE DEL SER de la persona, y es la VERDADERA CALIDAD MORAL que sustenta todo perfil.
Combina la ética, neurociencia y tecnología BLOCKCHAIN para transformar el currículum tradicional en la única: IDENTIDAD CONFIABLE, TRAZABLE Y HUMANA.
¡ADVERTENCIA DE COLAPSO!
Más del 40% de sus perfiles profesionales son UNA FICCIÓN. Este no es un problema de Recursos Humanos, es una INFECCIÓN DIRECTA a la confianza, el capital y el liderazgo que usted defiende.
El costo de esta CRISIS DE CREDIBILIDAD es la pérdida reputacional IRRECUPERABLE.
VIP-CV by VIOS es el ESCUDO DEFINITIVO: Nace para BLINDAR la operación, certificando no solo lo que la gente hace, sino QUIÉNES SON REALMENTE y CÓMO VIVEN SUS VALORES.
Una nueva era de validación humana y profesional. Tres pilares neuroéticos la sostienen:
"Descubrimiento de la coherencia REAL."
Revela si el candidato tiene la INTEGRIDAD INNEGOCIABLE que su empresa necesita para evitar fraudes internos.
"Prueba INVIOLABLE."
Garantía de autenticidad del 100%. CERO RIESGO DE FALSO CV.
"Atracción de Talento Élite."
Posiciona a la empresa como un faro de integridad, atrayendo solo a profesionales con un CAPITAL MORAL verificado.
Los profesionales certificados acceden a un ACTIVO DIGITAL ÚNICO. Esto no es teoría: es el Banco de Oro Moral, donde la ética y la coherencia se transforman en CAPITAL DIGITAL TANGIBLE. A través del protocolo Vvicoin, cada acción ética o impacto positivo genera VALOR TRAZABLE Y ACUMULABLE.
¡SU INTEGRIDAD DEJA DE SER UN VALOR INVISIBLE PARA CONVERTIRSE EN UNA MONEDA DE ALTO PRESTIGIO DIGITAL!
"CARTA DE ANTECEDENTES DE VALORES"
Posterior a la certificación de su CV, usted no recibe un documento; adquiere la CARTA DE ANTECEDENTES DE VALORES. Este es el PASAPORTE ÉTICO y la PRUEBA FÍSICA E IRREFUTABLE de su integridad profesional.